ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Сегодня, под председательством заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Зайцева С.П., состоялось межведомственное совещание по вопросам охраны труда и профилактики производственного травматизма в Уральском федеральном округе.
Необходимость его вызвана неблагополучным положением с производственным травматизмом. В том числе, в Курганской области за 6 месяцев текущего года произошло 11 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, что на 1 случай больше, чем за аналогичный период прошлого года; при этом в текущем году погиб 1 работник, в первом полугодии прошлого года смертельных случаев не было.
Было отмечено, что работники получают тяжелые травмы, гибнут, в том числе, из-за недостаточного внимания охране труда, уделяемого работодателями. Нередко в целях экономии руководители организаций, предприниматели не имеют в штате специалистов по охране труда, экономят на обучении вопросам охраны труда и безопасности, не приобретают современных средств индивидуальной и коллективной защиты.
На состоявшемся совещании было указано на необходимость принятия дополнительных мер, направленных на профилактику производственного травматизма, и обозначена ответственность руководителей организаций за несоблюдение требований трудового законодательства.
Недостаточно перекладывать работу по охране труда только на подчиненных – начальников цехов, мастеров, начальников участков.
Каждый работодатель обязан на первое место ставить безопасные условия и охрану труда – таково требование ст. 212 Трудового кодекса РФ, и лично возглавлять деятельность по охране труда, каждый рабочий день начинать с вопросов безопасности на производстве.
Каждый руководитель несёт личную ответственность, в т.ч. уголовную, за увечья и гибель людей на производстве.
Каждому руководителю необходимо проверить положение о системе управления охраной труда в организации на предмет его соответствия особенностям производственной деятельности, общей структуре управления производством, деятельностью, и новым требованиям законодательства об охране труда, при необходимости – обеспечить внесение изменений, с целью вовлечения в процесс управления охраной труда всех руководителей, специалистов, работников и повышения его эффективности.
Обновленное законодательство об охране труда особое внимание уделяет оценке профессионального риска на рабочих местах и управлению им. Система управления профессиональным риском должна занимать важнейшее место в положении о системе управления охраной труда на каждом предприятии, в каждой организации.
Необходимость его вызвана неблагополучным положением с производственным травматизмом. В том числе, в Курганской области за 6 месяцев текущего года произошло 11 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, что на 1 случай больше, чем за аналогичный период прошлого года; при этом в текущем году погиб 1 работник, в первом полугодии прошлого года смертельных случаев не было.
Было отмечено, что работники получают тяжелые травмы, гибнут, в том числе, из-за недостаточного внимания охране труда, уделяемого работодателями. Нередко в целях экономии руководители организаций, предприниматели не имеют в штате специалистов по охране труда, экономят на обучении вопросам охраны труда и безопасности, не приобретают современных средств индивидуальной и коллективной защиты.
На состоявшемся совещании было указано на необходимость принятия дополнительных мер, направленных на профилактику производственного травматизма, и обозначена ответственность руководителей организаций за несоблюдение требований трудового законодательства.
Недостаточно перекладывать работу по охране труда только на подчиненных – начальников цехов, мастеров, начальников участков.
Каждый работодатель обязан на первое место ставить безопасные условия и охрану труда – таково требование ст. 212 Трудового кодекса РФ, и лично возглавлять деятельность по охране труда, каждый рабочий день начинать с вопросов безопасности на производстве.
Каждый руководитель несёт личную ответственность, в т.ч. уголовную, за увечья и гибель людей на производстве.
Каждому руководителю необходимо проверить положение о системе управления охраной труда в организации на предмет его соответствия особенностям производственной деятельности, общей структуре управления производством, деятельностью, и новым требованиям законодательства об охране труда, при необходимости – обеспечить внесение изменений, с целью вовлечения в процесс управления охраной труда всех руководителей, специалистов, работников и повышения его эффективности.
Обновленное законодательство об охране труда особое внимание уделяет оценке профессионального риска на рабочих местах и управлению им. Система управления профессиональным риском должна занимать важнейшее место в положении о системе управления охраной труда на каждом предприятии, в каждой организации.
Ксенофонтов И.Н. – начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
23.07.2021
