Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


   Установлены ограничения на привлечение иностранных работников в 2022 году в отдельных отраслях экономики

   На 2021 год постановлением Правительства России от 7 октября 2021 года   № 1706 установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами.

   Ограничения, установленные данным постановлением, касаются работодателей, занимающихся следующими видами деятельности:
   - выращивание овощей (код 01.13.1) - в размере 50% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - лесоводство и лесозаготовки (код 02) - в размере 50% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) - в размере 50% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - строительство (раздел F) - в размере 80% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) - в размере 50% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) - в размере 50% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированых магазинах (код 47.25.1) - в размере 15% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - торговля розничная табачными изделиями в специализированых магазинах (код 47.26) - в размере 15% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) - в размере 0% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) - в размере 0% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - в размере 0% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
мдеятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) - в размере 24% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) - в размере 24% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) - в размере 70% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) - в размере 70% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
   - деятельность в области спорта прочая (код 93.19) - в размере 25% общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.

   В сравнении с 2018 годом распределение численности иностранных работников существенно не изменилось, за исключением:
   - снижения допустимой доли с 28% до 26% в сфере деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта и деятельности автомобильного грузового транспорта;
   - установление допустимой доли в размере 80% в сфере строительства (в 2018 году в данной сфере допустимая доля не устанавливалась).

   Обращаем внимание работодателей на необходимость в срок до 1 января 2022 года приведения численности используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

   В случае несоблюдения установленных ограничений в отношении иностранных граждан на осуществление отдельных видов деятельности работодатель, а также иностранный гражданин могут быть привлечены к административной ответственности по статье 18.17 КоАП Российской Федерации.
   Постановление об установлении допустимой доли иностранных работников, разрабатывается Минтрудом России ежегодно в целях защиты региональных рынков труда и трудоустройства в приоритетном порядке граждан Российской Федерации.

   Более подробно ознакомиться с этими и другими особенностями привлечения иностранных работников можно здесь.
29.12.2021

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 330, 349, 403

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!







В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2022 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 02.12.2022 16:02