ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Участники рабочей группы прошли обучение по реализации проектов внедрения инструментов бережливого производства в рамках нацпроекта «Производительность труда», а также по трансформации центров занятости населения в рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Содействие занятости».
В течение текущего года проект «Оптимизации процесса первичного приема граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы» отрабатывался совместно с представителями Госкопорации «Росатом» на площадке центра занятости населения города Кургана.
В рамках проекта была перестроена система маршрутизации по центру занятости для граждан, выделены отдельные специалисты для ведения первичного приема соискателей, разработаны инструкции и памятки, организовано обучение специалистов, на входе в центр занятости организована работа консультационного пункта, установлена постоянная связь между гражданином и сотрудником центра занятости, внедрены элементы бережливого производства, такие как система 5С и доска задач «канбан».
Также сформирован пул работодателей для проведения еженедельных гарантированных собеседований. В этом году на базе центра занятости состоялось 48 открытых отборов кандидатов для работодателей, представляющих различные сферы экономики региона. В данных мероприятиях приняли участие 78 работодателей и 740 граждан, заинтересованных в трудоустройстве.
Эти нововведения позволили сократить время нахождения соискателя в центре занятости населения, а также усовершенствовать качество оказания услуги по содействию в поиске работы.
В настоящее время ведется подготовка к запуску еще двух проектов по оптимизации процессов, реализация которых начнётся совсем скоро.
