ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Работник выразил желание взять за работу в праздник другой день отдыха, разделив при этом его на части по четыре часа
Согласно ч. 1 ст. 113 Трудового кодекса РФ запрещается работа в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением случаев привлечения работников к работе в такие дни, предусмотренных указанной статьей (с согласия и без согласия работников).
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, если необходимо выполнить непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ч. 2 ст. 113 ТК РФ).
В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Статьей 107 ТК РФ установлено, что видами времени отдыха являются:
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска.
Таким образом, как нерабочий праздничный день, так и перерыв в течение рабочего дня (смены) являются в соответствии с ТК РФ временем отдыха работника.
Следует учитывать, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).
Трудовым законодательством РФ не предусмотрено разделение выходного дня, предоставленного в счет отработанного праздничного дня, на части. В то же время такая ситуация не противоречит основам трудового законодательства, если между работником и работодателем по вопросу разделения другого дня отдыха на части достигнуто соглашение.
Следовательно, если работодателем не нарушается ст. 110 ТК РФ, то предоставление работнику по соглашению с работодателем двух перерывов по четыре часа вместо одного целого дня отдыха не будет считаться нарушением трудового законодательства.
Порядок предоставления дополнительного выходного дня за работу в выходной день действующим законодательством не регулируется.
Такой порядок оформления и предоставления другого дня отдыха за работу в выходной день возможно предусмотреть в правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном акте работодателя, регламентирующем трудовую деятельность работников.
В силу требований ст. 153 ТК РФ по согласованию между работником и работодателем на основании письменного заявления работника с указанием конкретных дней, которые должны быть предоставлены работнику в качестве другого дня отдыха, в организации может быть издан приказ (распоряжение) о предоставлении таких дней. В табеле учета рабочего времени проставляется соответствующий код, принятый у работодателя для указания выходного дня.
В рассматриваемой ситуации работнику предоставляются два перерыва по четыре часа вместо одного целого дня отдыха, с соблюдением предлагаемой процедуры оформления. Соответственно, в силу ч. 3 ст. 153 ТК РФ работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а две части по четыре часа, предоставленные в счет полного дня отдыха, оплате не подлежат.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, если необходимо выполнить непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ч. 2 ст. 113 ТК РФ).
В соответствии с требованиями ч. 3 ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Статьей 107 ТК РФ установлено, что видами времени отдыха являются:
- перерывы в течение рабочего дня (смены);
- ежедневный (междусменный) отдых;
- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
- нерабочие праздничные дни;
- отпуска.
Таким образом, как нерабочий праздничный день, так и перерыв в течение рабочего дня (смены) являются в соответствии с ТК РФ временем отдыха работника.
Следует учитывать, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ).
Трудовым законодательством РФ не предусмотрено разделение выходного дня, предоставленного в счет отработанного праздничного дня, на части. В то же время такая ситуация не противоречит основам трудового законодательства, если между работником и работодателем по вопросу разделения другого дня отдыха на части достигнуто соглашение.
Следовательно, если работодателем не нарушается ст. 110 ТК РФ, то предоставление работнику по соглашению с работодателем двух перерывов по четыре часа вместо одного целого дня отдыха не будет считаться нарушением трудового законодательства.
Порядок предоставления дополнительного выходного дня за работу в выходной день действующим законодательством не регулируется.
Такой порядок оформления и предоставления другого дня отдыха за работу в выходной день возможно предусмотреть в правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном акте работодателя, регламентирующем трудовую деятельность работников.
В силу требований ст. 153 ТК РФ по согласованию между работником и работодателем на основании письменного заявления работника с указанием конкретных дней, которые должны быть предоставлены работнику в качестве другого дня отдыха, в организации может быть издан приказ (распоряжение) о предоставлении таких дней. В табеле учета рабочего времени проставляется соответствующий код, принятый у работодателя для указания выходного дня.
В рассматриваемой ситуации работнику предоставляются два перерыва по четыре часа вместо одного целого дня отдыха, с соблюдением предлагаемой процедуры оформления. Соответственно, в силу ч. 3 ст. 153 ТК РФ работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а две части по четыре часа, предоставленные в счет полного дня отдыха, оплате не подлежат.
Евстигнеева Е.М.,
Главный специалист отдела регулирования трудовых отношений
Главный специалист отдела регулирования трудовых отношений
8.02.2016
- Новости
- Архив новостей
- Архив новостей 2016 года
- Семинар для заместителей директоров по воспитательной работе школ Катайского района
- Заседание Антикризисного штаба
- Фестиваль творческих профессий
- БЕЗРАБОТНЫЕ МОШЕННИКИБЕЗРАБОТНЫЕ МОШЕННИКИ
- Мишкинский отдел МФЦ – перспективный работодательМишкинский отдел МФЦ – перспективный работодатель
- Мы нужны друг другуМы нужны друг другу
- Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Курганской областиЗаседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Курганской области
- Особенности сменной работы в праздничные дни и её оплаты
- Профориентационная встреча в отделе ЗАГС
- Школа молодого педагога
- Гарантированное собеседование для ООО «Инфо-контент»
- Информационный день для подростков, состоящих на учете в Комиссии по делам несовершеннолетних
- Конкурс «Лучший предприниматель года»Конкурс «Лучший предприниматель года»
- Результаты социологического опроса об уровне восприятия коррупции на территории Курганской обл.Результаты социологического опроса об уровне восприятия коррупции на территории Курганской области
- Заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты трудаЗаседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- Специализированная ярмаркаСпец. ярмарка для выпускников и граждан, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокр. числ. или штата работ
- День старшеклассникаДень старшеклассника
- Клуб с работодателями по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и своевременному заявлениюКлуб с работодателями по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и своевременному заявлению вакансий
- Как отдыхаем в Новогодние каникулы в 2017 годуКак отдыхаем в Новогодние каникулы в 2017 году
- В помощь инвалидамВ помощь инвалидам
- День открытых дверейДень открытых дверей
- Ярмарка учебных местЯрмарка учебных мест
- Семинар для работодателей города Кургана и Кетовского районаСеминар для работодателей города Кургана и Кетовского района
- Мы вместеМы вместе
- Решим проблемы вместе!Решим проблемы вместе!
- Дополнительный день отдыха для донора
- Круглый стол «Давайте понимать друг друга»
- Декада для старшеклассников «Выбор – 2017»
- Семинар для работодателей
- День открытых дверей для инвалидов, ищущих работу
- Гарантированное собеседование
- Содействие занятости инвалидов на предприятиях
- Особенным детям – особое внимание!
- «Твой выбор - твое будущее!»
- Межрегиональная межведомственная конференцияг. Тюмень
- День правовой помощи детям
- Изменения в Трудовом кодексе с 01.01.2017г.
- Путешествие в мир профессий
- День старшеклассника «Выбор - 2017» в Сафакулевском районе
- Семинар с руководителями образовательных учреждений г. Кургана
- Мини- ярмарка – благое дело
- Самая главная в жизни профессия – быть человеком
- Планета профессий
- Проведено заседание Общественного Совета
- 23.11.2016г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- ВНИМАНИЕ, РАБОТА!
- Мини – ярмарка в Катайске
- Мероприятия, посвященные Всероссийскому дню правовой помощи детям
- НАРУШЕНИЯ, ЗА КОТОРЫЕ ВОЗМОЖНО ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ
- Семинар по вопросам трудового законодательства
- Ярмарка вакансий – эффективный способ поиска работы
- Время выбора
- Всероссийский день правовой помощи детям
- Закрытие районного фестиваля «Трудовое лето –2016»
- «Мы строим свое будущее сами»
- День правовой помощи детям
- Заседание Координационного совета
- Один из основных выборов в жизни
- Отряд «Перекресток»: о правилах поведения на железной дороге
- Найди себя
- О проекте ФЗ N 15469-7 «О внесении изменения в статью 1 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
- Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда у работодателей
- Профилактическая работа с подростками
- Закрытие «Трудового лета - 2016» в Сафакулевском районе
- Как произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
- Я б в спасатели пошел, пусть меня научат!
- Познай себя
- Сельская безработица
- Праздник профориентации
- Как отдыхаем в День народного единства
- В Тюмени обсудили вопросы трудоустройства инвалидов
- Время подводить итоги
- Запущен онлайн-сервис проверки трудовых договоров
- Дополнительно оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми - инвалидами
- Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Кургане
- Завершилась летняя кампания по трудоустройству подростков
- На пути к успеху
- Трудовое лето – 2016
- Под лежачий камень вода не течет, а дорогу осилит идущий
- Путей несчетное количество, а выбрать нужно только свой…
- Вниманию граждан, ищущих работу!
- Вниманию работодателей!
- Волшебный аккорд
- Ярмарка вакансий
- 13.10.2016 года состоялось заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- Сезонная ярмарка вакансий
- Трудоустройство выпускников
- Полет в мир профессий
- Изменения в Трудовом кодексе РФ
- Думай и выбирай
- Районный фестиваль трудовых бригад
- Ярмарка вакансий – возможность найти работу
- Общественные работы- одна из форм содействия временной занятости ищущих работу и безработных граждан
- День службы занятости на селе
- Итоги трудового лета подведены
- Квотирование рабочих мест для инвалидов
- В рамках Дня службы занятости
- Заседание молодых руководителей по вопросу взаимодействия трудоустройства безработных граждан
- Сокращение еще не повод для отчаяния
- Школа начинающих предпринимателей
- Ярмарка вакансий прошла успешно
- Я знакомлюсь с профессией
- Живи, Шумихинский лес!
- «Круглый стол» по профориентации
- Заседание межведомственной комиссии
- 30.09.2016г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Семинар по вопросам трудового законодательства
- Нарушение законодательства о занятости населения
- Мини ярмарка вакансий
- Пятая четверть - рабочая
- Работа для всех
- Мини-ярмарка вакансий перед началом отопительного сезона
- Выплата премии обязанность или право работодателя?
- Планирование профориентационной работы
- Гуманитарная помощь от службы занятости
- Первое рабочее место
- Совместная работа
- Выбери свой путь
- Детский сад «Мечта»
- Читающий центр занятости
- Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
- Информация о трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
- Ищу работу, рассмотрю все предложения
- Новое производство – новые рабочие места
- Коротко о своей работе
- Видеоконференция
- Всероссийский конкурс
- Временная занятость несовершеннолетних граждан...
- Мини-ярмарка на общественные работы
- Круглый стол для безработных инвалидов
- Профориентация и будущая занятость выпускников школы
- Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
- День знаний со службой занятости
- Прямой провод «Я - безработный»
- Успевайте делать добро
- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних ...
- 30.08.2016г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Проведение горячей телефонной линии по вопросам защиты прав детей
- От выбора профессии к поиску работы
- Круглый стол
- Каникулы провели с пользой
- О Всероссийском конкурсе ...
- Ярмарка вакансий общественных работ
- Ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
- 18.08.2016 года заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- Удивительный мир профессий
- Организация общественных работ
- Новая волна высвобождений на химзаводе
- Изменения в перечне документов при поступлении на работу
- Отметили среди лучших
- В сотрудничестве с работодателями…
- Новые основания прекращения трудового договора с руководителем
- Как доказать, что молодому можно доверять
- Информационная работа по Порталу «Работа в России»
- Как отдыхаем в 2017 году
- О проведении заседании межведомственной комиссии
- Есть знания будет и опыт
- Уведомление
- Педагогический отряд в действии
- Ликвидация последствий деятельности объекта началась. Пик роста безработицы пройден.
- О предоставлении отпуска отдельным категориям работников в удобное для них время
- Я выбираю профессию
- Изменения в Трудовой кодекс в части, касающейся оплаты труда
- Изменения в трудовой кодекс
- Дополнительные оплачиваемые отпуска медицинских работников
- Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости...
- Субсидии из федерального бюджета на реализацию доп. мероприятий в сфере занятости населения ...
- Как найти себя?Как найти себя?
- Ярмарка вакансий – один из способов поиска работыЯрмарка вакансий – один из способов поиска работы
- Как внести в трудовой договор обязательное условие – условия труда на рабочем местеКак внести в трудовой договор обязательное условие – условия труда на рабочем месте
- «Отряд Главы» Сафакулевского района – в действии«Отряд Главы» Сафакулевского района – в действии
- Очередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты трудаОчередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- Ярмарка вакансий для высвобожденных с объекта УХО г. ЩучьеЯрмарка вакансий для высвобожденных с объекта УХО г. Щучье
- Спасибо всем участникамСпасибо всем участникам
- Землю солнце красит, а человека – трудЗемлю солнце красит, а человека – труд
- Государственная служба занятости населения Курганской области празднует юбилей!Государственная служба занятости населения Курганской области празднует юбилей!
- Ярмарка вакансий для выпускниковЯрмарка вакансий для выпускников
- О заключении трудового договора с несовершеннолетнимиО заключении трудового договора с несовершеннолетними
- Маркетинговые визиты на предприятия Мокроусовского районаМаркетинговые визиты на предприятия Мокроусовского района
- Мини-ярмарка вакансий ЗАО «Тандер»Мини-ярмарка вакансий ЗАО «Тандер»
- Поделись с ближнимПоделись с ближним
- Приобрели опыт трудовой деятельности и дисциплиныПриобрели опыт трудовой деятельности и дисциплины
- Делу время - потехе часДелу время - потехе час
- Пора подведения итогов выполнения коллективного договора в организациях за первое полугодие 2016 годПора подведения итогов выполнения коллективного договора в организациях за первое полугодие 2016 года
- Районная дума и рынок трудаРайонная дума и рынок труда
- ДМБ, а точнее «Дружная мэровская бригада» проводит летние каникулы с пользой для себя и окружающих. ДМБ, а точнее «Дружная мэровская бригада» проводит летние каникулы с пользой для себя и окружающих. Сплоченный коллектив
- В приоритете - взаимовыгодное сотрудничество с работодателямиВ приоритете - взаимовыгодное сотрудничество с работодателями
- Катайск сельскохозяйственная перепись 2016 годаКатайск, перепись, 15.06.2016
- Всероссийская акция «Нужны друг другу»Всероссийская акция «Нужны друг другу»
- Хорошее начало – половина делаХорошее начало – половина дела
- Нам - 25!
- Ранняя профориентация – залог правильного выбора профессии
- Стартовал фестиваль «Трудовое лето»
- Районный штаб работает
- В ожидании финальных игр
- В Шумихе «Единый день профилактики» и не только
- Сотрудничество, направленное на результат
- С 1 июля МРОТ будет увеличен до 7,5 тыс. руб.
- Открытие летнего сезона: трудовые отряды выйдут на массовую уборку
- Принять всех и помочь каждому
- Как отдыхаем в День России
- «Трудовое лето» открыто!
- День защиты детей в нашем районе
- Пусть временная, но работа
- Единый день профилактики
- 26.05.2016г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Специализированная ярмарка вакансий для инвалидов
- Привлечен к ответственности директор магазина ЗАО «Тандер» Магнит...
- К рабочему месту – через ярмарки вакансий
- День защиты детей
- Равные права-равные возможности
- Начни строить карьеру!
- Мини-ярмарки, как быстрый путь к трудоустройству
- Прозвучал последний звонок, вот и кончаются школьные годы
- Увольнение работника в связи с истечением срока трудового договора ...
- Твой выбор
- Общественные работы для кочегаров
- Я б в полицию пошел, пусть меня научат
- Только хорошо и отлично
- Готовьте себя к выбору профессии
- Заседание комиссии по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков
- Весенне–полевые работы
- Конкурс
- Трудоустройство несовершеннолетних
- Акция памяти
- День открытых дверей
- Работа в выходные и праздничные дни командированного сотрудника
- Победа в сердце каждого
- Классный час «Выбор профессии»
- Награждены Победители областного конкурса
- Круглый стол с представителями общественных организаций инвалидов
- Мир профессий - взгляд в будущее
- Ярмарка вакансий «Работа есть!»
- Семинар по вопросам трудового законодательства
- Дань памяти, дань уважения
- Гарантированное собеседование
- Горячая пора
- 29.04.2016г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Поздравление с 1 мая
- Вручены награды победителям областного конкурса по охране труда
- Праздник и работа – вещи совместимые!
- Дни открытых дверей
- Взаимодействие с работодателями
- Как установить в организации нормы убираемой площади для работников-уборщиков
- 28 апреля – Всемирный день охраны труда
- Все на субботник!
- Пусть цветет сирень!
- Школа начинающего предпринимателя
- Ярмарка к Юбилею службы занятости
- Славим человека труда!
- Приняли предложение учиться
- Дни экологической безопасности
- Решить вопросы занятости поможет взаимодействие
- День открытых дверей
- «Профмарафон 20-16» - заключительный этап
- Мини-ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
- 70 млн. граждан нашли работу с помощью государственной службы занятости
- Профессиональный выбор
- Дела важнее слов
- Новые рабочие места
- Выбор профессии - выбор будущего
- Заседание рабочей группы
- 19 апреля - День работника службы занятости населения
- Как отдыхаем в майские праздники
- Время действовать
- Декада службы занятости
- Поздравляем Суркову Зинаиду Федоровну с награждением Почетной грамотой Президента РФ
- Экскурсия для студентов
- Об организации летнего отдыха детей
- Очередное заседание антикризисного штаба
- Сроки выплаты заработной платы
- Участие в районных мероприятиях
- Всемирный день охраны труда 28 апреля 2016 года
- Семинар-совещание со специалистами по охране труда
- Школа начинающего предпринимателя
- Выбор профессии
- ТВОЯ ПРОФЕССИЯ – ТВОЕ БУДУЩЕЕ
- Навстречу мечте
- ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ТРУДОВАЯ КНИЖКА ПОТЕРЯНА?
- Обучающий час по вопросам организации проведения оплачиваемых общественных работ
- Ярмарка вакансий – практическая помощь в поиске работы
- Дороги, которые мы выбираем
- Работу – трактористам!
- Закон защищает слабого
- Ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
- День открытых дверей для сельских школьников
- Обучающий час по вопросам трудоустройства подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации
- О применении профессиональных стандартов в сфере труда
- Самозанятость – стимул для работы
- В мире профессий
- 24.03.2016г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Славим человека труда!
- Неделя профориентации
- Ключ к успеху
- Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Курганской области
- Всероссийская неделя охраны труда в Сочи: подготовлен план мероприятий
- Профессиональное обучение безработных граждан
- Предувольнительная консультация
- «День работодателя» в КГСХА
- Сафакулевский район отметил 92-ю годовщину
- Ситуация с высвобождением сотрудников Щучанского объекта по уничтожению химического оружия
- Круглый стол со специалистами отдела кадров
- Я на своем месте, это верно сделанный выбор!
- Успешная профессиональная карьера: счастливый случай или закономерный результат
- Безработица - критическое состояние для многих людей
- 11.03.2016 года заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- Если работник не возвращает трудовую книжку
- Организация общественных работ в КФХ – старт предпосевным работам
- Районный Штаб в действии
- Пока не чемпионы, но…
- Проблемы рынка труда Щучанского района
- Самомаркетинг - ключ к трудоустройству
- Лестница успеха начинается с выбора профессии
- Как исправить ошибку в титульном листе трудовой книжки
- Польза обществу – польза безработному
- Информационный день
- Семинар клуба «СемьЯ»
- Обучающий час со специалистами районных центров занятости населения
- Рабочая встреча
- Внимание, конкурс!
- Содействие в трудоустройстве выпускников – наша общая забота
- Новые рабочие места
- Как отдыхаем 8 марта
- Профмарафон 20-16
- Кадровая служба - работа для людей
- Завершается прием заявок на участие в областном конкурсе
- Трудоустройство выпускников
- О ходе подготовки к Второй Всероссийской неделе охраны труда в г. Сочи
- Взаимодействие службы занятости населения Альменевского района с работодателями
- Каковы последствия получения «СЕРОЙ» зарплаты?
- Сотрудничество продолжается!
- Оптимизация рабочих мест в Притобольном районе
- Круглый стол для безработных граждан предпенсионного возраста...
- Новый учебный год для безработных в Петуховском центре занятости населения
- 16.02.2016г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Как отдыхаем 23 февраля
- Коллегия Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
- Учёба по заявкам
- Курганская область радушно принимает соотечественников
- О предоставлении отпуска по уходу за ребенком
- Встреча с высвобождаемыми работниками ООО «Икар КЗТА»
- Кетовскому району – 72!
- Семинар для педагогов «Психологические основы профориентационной работы с учащимися»
- Оранжевые очки
- Профессиональная подготовка кадров для хозяйственного комплекса
- Твое первое рабочее место
- Работник выразил желание взять за работу в праздник другой день отдыха, разделив при этом его ...
- Работа продолжается
- Итоги работы подведены, задачи поставлены
- Случаи продления отпуска без сохранения заработной платы в случае болезни работника
- О ситуации и мерах по снижению напряженности на рынке труда в городе Шадринске
- Приглашение к конкурсу
- Рынок труда Петуховского района в разрезе вакансий
- Вниманию работодателей!Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области
- Буклет
- Профмарафон в Притобольном районе продолжается
- Изменения в Трудовой Кодекс РФ
- Информация о состоянии производственного травматизма в организациях за 2015 год
- КАК МОГУТ УВОЛИТЬ ЗА ПРОГУЛ?
- Архив новостей 2016 года
- Архив новостей
