ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Сотрудники ПАО «Курганмашзавод» знают: для того, чтобы обеспечить бесперебойную работу крупнейшего предприятия нашей области необходимо не только быть «профи» в своём деле, но и иметь возможность подменить коллегу по цеху.
На предприятии полным ходом идёт профессиональная подготовка граждан предпенсионного возраста. Обучить новым профессиям 213 сотрудников – дело не из лёгких! Именно столько работников предприятия пожелали в этом году освоить новые знания.
Контролёр качества продукции и технологического процесса, машинист воздухоразделительных установок, слесарь инструментальщик, сверловщик, слесарь механосборочных работ, стропальщик, специалист по пожарной безопасности, оператор ПК - все эти профессии востребованы на предприятии, а значит, будут востребованными и получившие их граждане.
Лидия Шаркова на страже качества продукции уже 30 лет! Её зона контроля - станочные и слесарные работы. С получением новой профессии – контролёр малярных работ, поле ответственности специалиста расширится. Сейчас полностью расставаться со старой профессией женщина не готова: работу можно будет совмещать. Однако, в будущем Лидия Александровна рассматривает перспективу работы по вновь приобретённой специальности.
«Работа на малярном участке не менее кропотлива и ответственна, однако она требует лишь чёткого знания технологического процесса и визуальной проверки, в то время, как профессия контролёра станочных и слесарных работ - чётких измерений и внимания к мельчайшим деталям!» - рассказывает женщина.
А Наталья Юхатская, контролёр измерительных приборов знает: важно не только найти брак, но и уметь его исправить! Она решила освоить профессию слесаря инструментальщика. К тому же, потом приобретенный опыт можно будет передать молодому поколению! В управлении метрологии стандартизации и сертификации много «старожил»: трудятся здесь до 60, а то и до 65. А ведь работа метролога связана с мельчайшими единицами измерений! Нередко приходится прибегать и к помощи микроскопа. Мотивирует оставаться «в строю» - бесконечный интерес к своей профессии и желание быть востребованным!
Александр Лушников работает на заводе с 16 лет: начинал с помощника фрезеровщика. За длинный профессиональный путь работал фрезеровщиком, столяром и кочегаром, а сейчас осваивает профессию токаря. За токарным станком мастер чувствует себя уверенно – выручает опыт.
Обучиться пожелали и специалисты, далёкие от работы в цехах. Павел Демидов, водитель ПАО «Курганмашзавод» - предан профессии, он считает: «рулить» автомобилем – его призвание. Тем не менее, стремиться к новым знаниям нужно всегда! Тем более, что у граждан предпенсионного возраста такая возможность теперь есть.
Освоение профессии слесаря по ремонту автомобилей не только поможет ему в профессиональной деятельности, но и пригодится в повседневной жизни. Ведь мастерски управлять транспортным средствам - хорошо, а уметь, одновременно с этим, обеспечить его исправную работу и вовремя устранить неполадки – ещё лучше!
«На сегодняшний день на «Курганмашзаводе» обучено 159 человек - граждан предпенсионного возраста. В состав групп вошли рабочие, руководители и специалисты заводских подразделений. До конца года мы планируем обучить еще 54 человека. Особенно радует позитивное отношение к этому администрации предприятия, которая рассматривает расходы на подготовку персонала не как затраты, а как инвестиции в развитие завода», - поделилась руководитель группы подготовки персонала ПАО «Курганмашзавод», Татьяна Камалова.
На предприятии полным ходом идёт профессиональная подготовка граждан предпенсионного возраста. Обучить новым профессиям 213 сотрудников – дело не из лёгких! Именно столько работников предприятия пожелали в этом году освоить новые знания.
Контролёр качества продукции и технологического процесса, машинист воздухоразделительных установок, слесарь инструментальщик, сверловщик, слесарь механосборочных работ, стропальщик, специалист по пожарной безопасности, оператор ПК - все эти профессии востребованы на предприятии, а значит, будут востребованными и получившие их граждане.
Лидия Шаркова на страже качества продукции уже 30 лет! Её зона контроля - станочные и слесарные работы. С получением новой профессии – контролёр малярных работ, поле ответственности специалиста расширится. Сейчас полностью расставаться со старой профессией женщина не готова: работу можно будет совмещать. Однако, в будущем Лидия Александровна рассматривает перспективу работы по вновь приобретённой специальности.
«Работа на малярном участке не менее кропотлива и ответственна, однако она требует лишь чёткого знания технологического процесса и визуальной проверки, в то время, как профессия контролёра станочных и слесарных работ - чётких измерений и внимания к мельчайшим деталям!» - рассказывает женщина.
А Наталья Юхатская, контролёр измерительных приборов знает: важно не только найти брак, но и уметь его исправить! Она решила освоить профессию слесаря инструментальщика. К тому же, потом приобретенный опыт можно будет передать молодому поколению! В управлении метрологии стандартизации и сертификации много «старожил»: трудятся здесь до 60, а то и до 65. А ведь работа метролога связана с мельчайшими единицами измерений! Нередко приходится прибегать и к помощи микроскопа. Мотивирует оставаться «в строю» - бесконечный интерес к своей профессии и желание быть востребованным!
Александр Лушников работает на заводе с 16 лет: начинал с помощника фрезеровщика. За длинный профессиональный путь работал фрезеровщиком, столяром и кочегаром, а сейчас осваивает профессию токаря. За токарным станком мастер чувствует себя уверенно – выручает опыт.
Обучиться пожелали и специалисты, далёкие от работы в цехах. Павел Демидов, водитель ПАО «Курганмашзавод» - предан профессии, он считает: «рулить» автомобилем – его призвание. Тем не менее, стремиться к новым знаниям нужно всегда! Тем более, что у граждан предпенсионного возраста такая возможность теперь есть.
Освоение профессии слесаря по ремонту автомобилей не только поможет ему в профессиональной деятельности, но и пригодится в повседневной жизни. Ведь мастерски управлять транспортным средствам - хорошо, а уметь, одновременно с этим, обеспечить его исправную работу и вовремя устранить неполадки – ещё лучше!
«На сегодняшний день на «Курганмашзаводе» обучено 159 человек - граждан предпенсионного возраста. В состав групп вошли рабочие, руководители и специалисты заводских подразделений. До конца года мы планируем обучить еще 54 человека. Особенно радует позитивное отношение к этому администрации предприятия, которая рассматривает расходы на подготовку персонала не как затраты, а как инвестиции в развитие завода», - поделилась руководитель группы подготовки персонала ПАО «Курганмашзавод», Татьяна Камалова.
9.08.2019
