ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Наиболее востребованными в ближайшие годы будут работки сферы образования и медицины, инженеры, IT – специалисты и представители рабочих профессий.
15 ноября состоялось заседание Координационного совета по подготовке квалифицированных кадров. На нём присутствовали представители органов исполнительной власти, учебных заведений, работодателей и профсоюзов.
Большинством голосом членов Координационного совета был утверждён Прогноз подготовки квалифицированных кадров регионального рынка труда в различных направлениях на 5-летний период. В формировании Прогноза приняли участие предприятия промышленности, учреждения здравоохранения, социальных услуг, образования и транспорта, водоснабжения и водоотведения и организации сельского хозяйства.
Общая потребность в кадрах на 2020 – 2024 гг. составляет около 38 тыс. человек, из них 11,5 тыс. – специалисты высшего образования, 14,5 тыс. – специалисты среднего звена и 12 тыс. – квалифицированные рабочие, - об этом рассказала Наталья Бурцева, заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
При этом, среди выпускников ВУЗов наибольшим «спросом» будут пользоваться молодые специалисты, прошедшие обучение по направлениям подготовки: «лечебное дело» и «педиатрия», «ветеринария», «наземные транспортно–технологические средства», «машиностроение», «информатика и вычислительная техника», «образование и педагогические науки».
Сфера образования, здравоохранения и промышленности также нуждается и в специалистах среднего звена следующих направлений: «машиностроение», «техника и технология строительства», «информатика и вычислительная техника» «сестринское дело», «клиническая медицина», «образование и педагогические науки».
Что касается квалифицированных рабочих профессий, то здесь без труда найдут работу мастера по обработке цифровой информации, слесари, сварщики и мастера по ремонту автомобилей.
Конечно, чтобы обеспечить экономику региона квалифицированными специалистами необходимо качественно подготовить их к выходу на современный рынок труда. Особая роль в этом вопросе отводится практико-ориентированному подходу к обучению в образовательном учреждении.
Главными «заказчиками» кадров в нашем регионе по-прежнему являются промышленные предприятия.
«Курганский технологический колледж имени Героя Советского Союза Н.Я. Анфиногенова» на данный момент заключил 23 договора о сотрудничестве с организациями промышленности Курганской области. На базе колледжа и предприятий совместными усилиями создаются производственные мастерские, работники заводов участвуют в подготовке студентов к практике и соревнованиям «WorldSkills», а учащиеся впускных групп имеют возможность трудоустроиться после прохождения практики, - поделился опытом Вадим Сенькин, заместитель директора по учебно-производственной работе ГБПОУ «Курганский технологический колледж имени Героя Советского Союза Н.Я. Анфиногенова».
Директор ГБПОУ «Курганский промышленный техникум» Владимир Сапрыгин также рассказал о социальном партнёрстве с работодателями. Студенты учебного заведения, ещё находясь в процессе обучения, трудоустраиваются на реальные рабочие места. На сегодняшний день базовыми предприятиями техникума являются: ЗАО «Курганстальмост», ОАО «Курганский машиностроительный завод», АО «СУЭНКО», ОАО «Синтез», ОАО «Курганхиммаш».
15 ноября состоялось заседание Координационного совета по подготовке квалифицированных кадров. На нём присутствовали представители органов исполнительной власти, учебных заведений, работодателей и профсоюзов.
Большинством голосом членов Координационного совета был утверждён Прогноз подготовки квалифицированных кадров регионального рынка труда в различных направлениях на 5-летний период. В формировании Прогноза приняли участие предприятия промышленности, учреждения здравоохранения, социальных услуг, образования и транспорта, водоснабжения и водоотведения и организации сельского хозяйства.
Общая потребность в кадрах на 2020 – 2024 гг. составляет около 38 тыс. человек, из них 11,5 тыс. – специалисты высшего образования, 14,5 тыс. – специалисты среднего звена и 12 тыс. – квалифицированные рабочие, - об этом рассказала Наталья Бурцева, заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
При этом, среди выпускников ВУЗов наибольшим «спросом» будут пользоваться молодые специалисты, прошедшие обучение по направлениям подготовки: «лечебное дело» и «педиатрия», «ветеринария», «наземные транспортно–технологические средства», «машиностроение», «информатика и вычислительная техника», «образование и педагогические науки».
Сфера образования, здравоохранения и промышленности также нуждается и в специалистах среднего звена следующих направлений: «машиностроение», «техника и технология строительства», «информатика и вычислительная техника» «сестринское дело», «клиническая медицина», «образование и педагогические науки».
Что касается квалифицированных рабочих профессий, то здесь без труда найдут работу мастера по обработке цифровой информации, слесари, сварщики и мастера по ремонту автомобилей.
Конечно, чтобы обеспечить экономику региона квалифицированными специалистами необходимо качественно подготовить их к выходу на современный рынок труда. Особая роль в этом вопросе отводится практико-ориентированному подходу к обучению в образовательном учреждении.
Главными «заказчиками» кадров в нашем регионе по-прежнему являются промышленные предприятия.
«Курганский технологический колледж имени Героя Советского Союза Н.Я. Анфиногенова» на данный момент заключил 23 договора о сотрудничестве с организациями промышленности Курганской области. На базе колледжа и предприятий совместными усилиями создаются производственные мастерские, работники заводов участвуют в подготовке студентов к практике и соревнованиям «WorldSkills», а учащиеся впускных групп имеют возможность трудоустроиться после прохождения практики, - поделился опытом Вадим Сенькин, заместитель директора по учебно-производственной работе ГБПОУ «Курганский технологический колледж имени Героя Советского Союза Н.Я. Анфиногенова».
Директор ГБПОУ «Курганский промышленный техникум» Владимир Сапрыгин также рассказал о социальном партнёрстве с работодателями. Студенты учебного заведения, ещё находясь в процессе обучения, трудоустраиваются на реальные рабочие места. На сегодняшний день базовыми предприятиями техникума являются: ЗАО «Курганстальмост», ОАО «Курганский машиностроительный завод», АО «СУЭНКО», ОАО «Синтез», ОАО «Курганхиммаш».
18.11.2019
