Конец года - самое время подводить итоги... В последние дни декабря мы задумываемся о том, чего достигли, чему новому научились и что узнали...
В этом году стартовал региональный проект «Старшее поколения» национального проекта «Демография», в рамках которого, граждане предпенсионного возраста смогли бесплатно повысить квалификацию или получить абсолютно новую профессию.
На первый взгляд кажется, что представителям старшего поколения нелегко снова вступить в ряды студентов, ведь последние зачёты сданы уже очень давно... Однако, многочисленные примеры наших «первооткрывателей», участников проекта, показывают, что это не так, и стремиться к знаниям нужно всегда – вне зависимости от возраста!
В Целинном районе повысить квалификацию пожелали 14 представительниц старшего поколения по профессиям: бухгалтер, специалист по социальной работе, библиотекарь, менеджер по кадрам и педагог дополнительного образования.
Наиболее популярным направлением для обучения стало «библиотечное дело», повысить квалификацию пожелали 5 сотрудниц МКУК Целинная Межпоселенческая библиотека: Елена Мороз, Валентина Яруллина, Татьяна Сергеева, Ирина Самылова, Нурзия Зайнитдинова.
Конечно, профессия библиотечного работника, которому предстоит работать с огромными массивами информации, сегодня претерпевает значительные изменения, подстраиваясь под современный мир, а её представителю остаётся только меняться вместе с ней... Тем более, что это так интересно и увлекательно! Современные библиотекари ведут блоги и оцифровывают библиотечные фонды, а еще свободно бороздят просторы Интернета и умеют пользоваться различной аудио – и видео – аппаратурой. В процессе обучения студентки узнали много нового о делопроизводстве и архивоведении в библиотеке, библиотечном менеджменте и о том, как привить у молодёжи любовь к чтению.
Довольны и остальные «выпускники»: бухгалтеру Администрации Целинного района Ирине Петуховой в профессиональной деятельности понадобится знание более современной программы 1С: Бухгалтерия, Ирине Ярушиной, заведующей отделением по работе с пенсионерами ГБУ «КЦСОН по Целинному району» - владение современными методами работы с людьми данной категории, а Марине Гарькуше, учителю рисования Целинного детско-юношеского центра - пригодится заряд уверенности в себе и масса положительных эмоций.
Стоит отметить, что проект «Старшее поколение» имеет важное значение и для работодателей. Ведь он позволяет сохранить в своем коллективе высококвалифицированных специалистов с большим опытом работы. Профессиональная переподготовка – это второй государственный диплом, повышающий потенциал работника и его конкурентоспособность.
Поздравляем студентов с получением дипломов и желаем успехов в трудовой деятельности и новых свершений!
В этом году стартовал региональный проект «Старшее поколения» национального проекта «Демография», в рамках которого, граждане предпенсионного возраста смогли бесплатно повысить квалификацию или получить абсолютно новую профессию.
На первый взгляд кажется, что представителям старшего поколения нелегко снова вступить в ряды студентов, ведь последние зачёты сданы уже очень давно... Однако, многочисленные примеры наших «первооткрывателей», участников проекта, показывают, что это не так, и стремиться к знаниям нужно всегда – вне зависимости от возраста!
В Целинном районе повысить квалификацию пожелали 14 представительниц старшего поколения по профессиям: бухгалтер, специалист по социальной работе, библиотекарь, менеджер по кадрам и педагог дополнительного образования.
Наиболее популярным направлением для обучения стало «библиотечное дело», повысить квалификацию пожелали 5 сотрудниц МКУК Целинная Межпоселенческая библиотека: Елена Мороз, Валентина Яруллина, Татьяна Сергеева, Ирина Самылова, Нурзия Зайнитдинова.
Конечно, профессия библиотечного работника, которому предстоит работать с огромными массивами информации, сегодня претерпевает значительные изменения, подстраиваясь под современный мир, а её представителю остаётся только меняться вместе с ней... Тем более, что это так интересно и увлекательно! Современные библиотекари ведут блоги и оцифровывают библиотечные фонды, а еще свободно бороздят просторы Интернета и умеют пользоваться различной аудио – и видео – аппаратурой. В процессе обучения студентки узнали много нового о делопроизводстве и архивоведении в библиотеке, библиотечном менеджменте и о том, как привить у молодёжи любовь к чтению.
Довольны и остальные «выпускники»: бухгалтеру Администрации Целинного района Ирине Петуховой в профессиональной деятельности понадобится знание более современной программы 1С: Бухгалтерия, Ирине Ярушиной, заведующей отделением по работе с пенсионерами ГБУ «КЦСОН по Целинному району» - владение современными методами работы с людьми данной категории, а Марине Гарькуше, учителю рисования Целинного детско-юношеского центра - пригодится заряд уверенности в себе и масса положительных эмоций.
Стоит отметить, что проект «Старшее поколение» имеет важное значение и для работодателей. Ведь он позволяет сохранить в своем коллективе высококвалифицированных специалистов с большим опытом работы. Профессиональная переподготовка – это второй государственный диплом, повышающий потенциал работника и его конкурентоспособность.
Поздравляем студентов с получением дипломов и желаем успехов в трудовой деятельности и новых свершений!
Лариса Василькова
ведущий инспектор ОСЗН
Целинного района
ведущий инспектор ОСЗН
Целинного района
20.12.2019