Официальный сайтИнструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
 
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка на сайте Инстаграм
  
Поиск:


Фото
   Для того чтобы эффективно решать проблемы рынка труда, специалистам службы занятости необходимо находиться в постоянном «диалоге» с работодателями. Поэтому в центре занятости регулярно проходят круглые столы, совещания и семинары на которых обсуждаются наиболее важные вопросы взаимодействия и намечаются перспективы дальнейшего сотрудничества.
   Одно из таких мероприятий, семинар для работодателей, прошло в центре занятости населения 15 октября. Встречу посетили 97 представителей предприятий и организаций города Кургана и Кетовского района. Первоочередной задачей встречи стало обсуждение наиболее важных тем: планируемый переход на электронные трудовые книжки, трудоустройство граждан, имеющих инвалидность и соблюдение работодателями обязанности по квотированию рабочих мест для работников данной категории, возможность повышения квалификации граждан предпенсионного возраста и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком.
   Павел Гаврилов, начальник Отдела организации персонифицированного учета ОПФР по Курганской области рассказал, что с 1 января 2020 года планируется переход на электронные трудовые книжки. Для работодателей это будет значить, что в их обязанности вводится представление в информационную систему Пенсионного фонда России сведений о трудовой деятельности, на основе которых и будут формироваться «новые» трудовые.
   Екатерина Безносова, начальник отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, в очередной раз напомнила работодателям о необходимости выполнении квоты, установленной Законом Курганской области о выделении вакантных рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность, о правоприменительной практике при осуществлении надзора и контроля за приемом на сотрудников с инвалидностью. На сегодняшний день Главным управлением проведено 25 проверок юридических лиц, в ходе проведения которых было выявлено 2 правонарушителя.
   Специалисты службы занятости ещё раз сделали акцент на государственных услугах, оказываемых безработным граждан с ограниченными возможностями здоровья: организация временного трудоустройства и предоставление субсидий работодателям, принимающих на работу граждан с инвалидностью.
   На данный момент в банке вакансий службы занятости 768 вакансий для граждан с ограниченными возможностями в городе Кургане и Кетовском районе.
   Специалисты еще раз подчеркнули, что проблема трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья требует комплексного решения, и призвали работодателей к сотрудничеству.
   Не остался без внимания и вопрос обучения работников предприятий и организаций нашего города. Чтобы облегчить возвращение женщин к трудовой деятельности после декретного отпуска, служба занятости организует их профессиональное обучение, в рамках которого они могут повысить квалификацию или получить новую профессию. В этом году на курсовую подготовку было направлено 36 работниц организаций и предприятий города Кургана и Кетовского района. Они проходили обучение по востребованным профессиям: специалист по кадрам, швея, бухгалтер, повар, кладовщик, делопроизводитель.
   А с этого года, возможность получить новые знания могут и сотрудники предпенсионного возраста: как незанятые, так и работники организаций. Работодатели могут обучать их в собственном учебном центре, имеющем лицензию или в образовательных организациях области. На сегодняшний день в городе Кургане и Кетовском районе профессиональную подготовку прошли 246 сотрудников предприятий, общая сумма субсидий, возмещенных работодателям центром занятости населения, составила более 6,5 млн. руб.
Татьяна Ситникова,
заместитель начальника отдела
активной политики занятости и
профессионального обучения
16.10.2019

Адрес:
640022 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 45-82-59
факс 8(3522) 45-47-98
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 328, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 325, 330, 349, 403




Наши услуги для вас

Гражданам


Работодателям


В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Яндекс.Метрика
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Китушина А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2019 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 19.11.2019 17:45